Сдельно-премиальная система заработной платы

Определение «Сдельно-премиальная система заработной платы» по БСЭ:
Сдельно-премиальная система заработной платы - плата, при которой работники получают, помимо оплаты за выработанную ими продукцию, премии за какие-либо качественные или количественные показатели. Применяется во всех отраслях народного хозяйства в целях стимулирования выполнения и перевыполнения производственных планов, повышения производительности труда, а также улучшения качества продукции, экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии, инструмента и других материальных ценностей, снижения нормируемых потерь сырья (см. ст. Премирование, Заработная плата).

Сдельная заработная плата    Сдельно-премиальная система заработной платы    Се Лин-Юнь