Временные Работники

Временные Работники в Энциклопедическом словаре:
Временные Работники - по российскому праву рабочие и служащие, принятые наработу на срок до 2 мес, а для замещения временно отсутствующихработников, за которыми сохраняется место работы - до 4 мес. На временныхработников распространяется действие трудового законодательства снекоторыми изъятиями (напр., временные работники не пользуются правом наотпуск).

Значение слова Временные Работники по Бизнес словарю:
Временные Работники - См. Работники временные

Значение слова Временные Работники по Финансовому словарю:
Временные Работники - рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев. Лица, принимаемые на работу в качестве ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА, должны бытьпредупреждены об этом при заключении трудового договора. В приказе (распоряжении) о приеме на работу обязательно отмечается, что данный работ ник принимается на временную работу, или указывается срок его работы.Испытание при приеме на работу для ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА не устанавлива ется.

Определение «Временные Работники» по БСЭ:
Временные работники - по советскому трудовому праву рабочие и служащие, принимаемые на работу либо на определённый (в пределах 2 мес), либо на неопределённый (но не свыше 2 мес) срок. В. р. являются также работники, принимаемые на срок свыше 2 мес (но не более 4 мес) для замещения временно отсутствующих работников, за которыми на законном основании сохраняется их должность. Трудящиеся, принимаемые в качестве В. р., должны быть предупреждены об этом, в противном случае они считаются постоянными работниками. Постоянными работниками (с момента поступления на работу) считаются также В. р., проработавшие свыше установленных для них законом предельных сроков временной работы; вновь принятые после увольнения на то же предприятие (учреждение) с перерывом не более одной недели, если общая продолжительность их работы до и после перерыва в совокупности превышает соответственно 2 или 4 мес.
На В. р. распространяется общее законодательство о труде за некоторыми изъятиями. В. р., принятые на определённый срок, могут быть уволены с работы, если они болеют свыше одной недели. В. р., принятые на неопределённый срок, могут быть уволены во всякое время без объяснения причин. В. р. не пользуются правом на отпуск. Условия труда В. р. регулируются постановлением ЦИК и СНК СССР от 14 января 1927 (СЗ СССР, 1927, № 9, ст. 80).

Временные Правила    Временные Работники    Временный